Les personnes recherchant un emploi chez Niantic sont considérées indépendamment de leur race, couleur de peau, ascendance, nationalité d’origine, religion, conviction, âge, genre (y compris la grossesse, l’accouchement, l’allaitement ou toute condition médicale liée), état civil, handicap physique ou mental, condition médicale, information génétique, statut de militaire ou de vétéran, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle ou tout autre catégorie protégée en vertu des lois applicables. Niantic, Inc. considérera les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire conformément aux lois applicables. Si vous souhaitez demander un aménagement lors de votre candidature pour le poste ou du processus d’entretien, contactez votre recruteur.

Candidats aux États-Unis : Niantic Inc. participe au système E-Verify. Pour plus d’informations sur E-Verify, cliquez sur les liens ci-dessous :

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