Bei Niantic werden alle Bewerberinnen in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Glaube, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung, Stillen oder zugehörigen medizinischen Umständen), Ehestand, körperlichen oder geistigen Behinderungen, Erkrankungen, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus, Gender, Gender-Ausdruck, sexueller Orientatierung oder jeder anderen durch geltendes Gesetz geschützten Kategorie. Gemäß geltendem Gesetz berücksichtigt Niantic, Inc. außerdem geeignete vorbestrafte Bewerberinnen. Bitte kontaktiere deinen Recruiter oder deine Recruiterin, wenn du Anpassungen für den Bewerbungsprozess oder das Vorstellungsgespräch beantragen möchtest.

Für US-Bewerber*innen: Niantic Inc. nimmt an E-Verify teil. Weitere Informationen zu E-Verify findest du unter den folgenden Links:

• This Employer Participates in E-Verify
• If you have the right to work, don’t let anyone take it away
• Este Empleador Participa en E-Verify
• Si usted tiene derecho a trabajar, no deje que nadie se lo quite
• E-Verify Information for Employees